
XXIV HR-конференция Quorum «Compensation & Benefits Forum Russia 2026»
Описание
XXIV HR-конференция Quorum Compensation & Benefits Forum Russia пройдет 15–16 октября 2026 года в Москве, в отеле DoubleTree by Hilton Moscow — Marina Hotel. Конференция посвящена компенсациям, льготам, оптимизации фонда оплаты труда и цифровизации HR-функции. Участие возможно очно и в формате просмотра видеозаписей.
Чем интересно событие
В программе представлены аналитические доклады, практические кейсы российских компаний, дискуссии и групповая работа. Спикеры расскажут об автоматизации бюджетирования, разработке систем KPI и LTI, настройке мотивации для разных категорий персонала и оценке окупаемости социальных программ.
Цель и главные темы
Цель конференции — обсудить, как компании балансируют между сокращением расходов на персонал и удержанием ключевых сотрудников в условиях ограниченного роста зарплат. Основные темы:
планирование бюджета на персонал и индексация зарплат
оптимизация фонда оплаты труда без потери сотрудников
формирование конкурентного компенсационного пакета
применение искусственного интеллекта в C&B-задачах
оценка ROI льгот и компенсаций
автоматизация систем мотивации и оплаты труда.
Для кого будет полезно
Событие будет полезно:
HR-директорам — для развития системы вознаграждения
руководителям C&B — для оптимизации компенсаций и льгот
специалистам по мотивации — для изучения практических кейсов.
Зачем участвовать
На конференции вы сможете:
сравнить свои подходы к оптимизации ФОТ с практикой крупных компаний
разобрать кейсы внедрения ИИ в расчеты и аналитику C&B
обсудить, какие льготы сохраняют и от каких отказываются в условиях кризиса
получить инструменты оценки эффективности компенсационного пакета
задать вопросы спикерам на воркшопах по отраслям.
Как будет проходить
Конференция рассчитана на два дня. Первый день посвящен оптимизации ФОТ, бюджетированию, индексации зарплат и оценке эффективности льгот. Второй день охватывает удержание сотрудников, системы KPI и LTI, применение ИИ и адаптацию мотивации для разных категорий персонала.
Спикеры
6Программа
15 октября
09:00–09:50 — Утренний кофе и регистрация участников
09:50–10:00 — Открытие конференции
Представление спикеров и регламента работы. Модератор: Анна Борисенко — топ-менеджер с опытом работы в телекоммуникациях, нефтегазовой промышленности, страховании, энергетике и медицине10:00–10:20 — Аналитический доклад «Рынок труда и компенсаций в 2026 году»
Динамика бюджетов и ФОТ, подходы к индексации зарплат в 2025–2026 годах, прогнозы на 2027 год. Спикер: Маргарита Локтанова — управляющий партнер и руководитель практики управления талантами и вознаграждением Towers Consulting.10:20–10:40 — Аналитический доклад «Динамика сокращения штатов и оптимизации численности в различных отраслях»
Тренды сокращения персонала, показатели текучести, заморозка найма и связь автоматизации с изменением численности
Спикер: представитель Б1 (уточняется).10:40–11:30 — Дискуссия «Изменения в компенсациях и льготах в 2026–2027 годах»
Автоматизация функции C&B, новые подходы к оплате труда, баланс материальной и нематериальной мотивации, перспективы компенсаций и льгот. Участники: Ольга Кожарская («Мосэнерго»); Татьяна Волосова (ОТП Банк); Ирина Волкова («Технониколь»); Ольга Коротаева («Россети»).11:30–11:55 — Многофакторная модель пересмотра заработных плат
Использование рыночных данных, оценки эффективности сотрудников и бюджетных возможностей компании. Спикер: Наталья Артемьева — руководитель отдела по оплате труда и мотивации «Балтика».11:55–12:05 — Нетворкинг
12:05–12:35 — Кофе-брейк
12:35–12:40 — Анонс воркшопов
12:40–13:05 — Кейс «HR-аналитика как многоуровневая система дашбордов»
Спикер: Юлия Чуфистова — руководитель отдела компенсаций и льгот и кадрового делопроизводства компании «Четыре Лапы».13:05–13:30 — Автоматизация бюджетирования расходов на персонал
Сбор и унификация данных через 1С, создание единых справочников и отказ от расчётов в Excel. Спикер: Анна Меркун — начальник управления компенсаций и льгот компании «Моё Вино».13:30–13:55 — Кейс «Автоматизация бюджетирования и прогнозирования ФОТ в условиях постоянных изменений»
Решение на базе отчётов 1С с использованием VBA и Power Query. Спикер: Дарья Новогородская — бизнес-аналитик отдела бюджетирования и аналитики данных по персоналу компании «ИНК-Синергия».13:55–14:15 — Оценка ROI вложений в льготы и компенсации
Метрики эффективности компенсационной политики, оценка элементов социального пакета и прогнозирование текучести персонала.14:15–15:15 — Обед
15:15–15:40 — Кейс «Расчёт норм выработки для производственного персонала»
Связь норм выработки с финансовыми целями компании и выбор мотивирующих KPI. Спикеры: Наталия Булавкина — директор по управлению человеческим капиталом; Олеся Шульгина — советник по организационному развитию компании «Объединённые бумажные фабрики».15:40–16:25 — Дискуссия «Меры по оптимизации бюджета и ФОТ»
Сокращение расходов без массовых увольнений, планирование бюджета на 2027 год и изменение структуры оплаты труда. Участники: Юлия Ярешко («Газпром нефть»); Анна Маевская («Улыбка радуги»); Ирина Романова (ГК «Транслом»); Наталья Сердюкова (ОМК); Елена Галкина (Т1).16:25–16:50 — Кейс «Мотивация и удержание персонала при сокращённом HR-бюджете»
Инструменты удержания сотрудников при замороженном бюджете на повышение зарплат. Спикер: Ольга Ершова — директор по персоналу «Галополимера».16:50–17:15 — Оценка эффективности пакета льгот
Анализ использования льгот, расчёт ROI и выбор востребованных элементов компенсационного пакета.17:15–17:30 — Перерыв и подготовка зала к работе в группах
17:30–18:30 — Воркшопы
18:30 — Завершение первого дня конференции
16 октября
09:00–09:50 — Утренний кофе и регистрация участников
09:50–10:00 — Открытие конференции
Представление спикеров и регламента работы. Модератор: Анна Борисенко — топ-менеджер с опытом работы в телекоммуникациях, нефтегазовой промышленности, страховании, энергетике и медицине.10:00–10:20 — Аналитический доклад «Динамика заработных плат и ожиданий кандидатов в различных отраслях»
Сравнение оплаты труда в промышленности, АПК, оборонном и гражданском секторах, динамика затрат на производственный и технический персонал.10:20–10:40 — Аналитический доклад «Платформы и инструменты автоматизации льгот и компенсаций»
Решения для бюджетирования, расчёта зарплат и мотивации, альтернативы Excel и инструменты автоматизации C&B.10:40–11:30 — Дискуссия «Как удерживать сотрудников без бесконечной гонки зарплат»
Новые системы оплаты труда, нематериальная мотивация и способы сохранения ключевых сотрудников при ограниченном бюджете. Участники: Дмитрий Тихонов (НК «РуссНефть»); Марина Миронова (ИК «Велес Капитал»); Юлия Медведева («Отисифарм»); Татьяна Конева (Hoff).11:30–11:55 — Кейс «Основные ошибки C&B-специалистов при работе с ИИ»
Проверка результатов нейросетей, защита зарплатных данных и риски автоматизации ошибочных расчётов. Спикер: Юлия Гордеева — директор по персоналу и организационному развитию «Авиатехлаба»11:55–12:05 — Нетворкинг
12:05–12:35 — Кофе-брейк
12:35–12:40 — Анонс воркшопов
12:40–13:05 — Аналитический доклад «Какие льготы компании сохраняют в условиях кризиса»
Популярность и эффективность льгот, изменение социальных пакетов, развитие гибких программ и влияние льгот на текучесть персонала. Спикер: Елена Ваго — руководитель отдела по развитию бизнеса Benefactory13:05–13:30 — Кейс «Внедрение искусственного интеллекта в C&B»
Безопасность персональных данных и коммерческой тайны при использовании ИИ в расчётах и аналитике. Спикеры: Виктория Шипилова — руководитель управления компенсаций и льгот «Еврохима»; Дмитрий Петров — руководитель портфеля ИИ-продуктов «Еврохима»13:30–13:55 — Кейс «Автоматизация сдельной оплаты KPI и управления проектами»
Автоматизация нестандартных процессов бюджетирования и аналитики при ограничениях 1С и использовании Excel. Спикер: Елена Журавлева — руководитель центра развития платформенных и интранет-решений компании «Газпромнефть — Региональные продажи»13:55–14:15 — Доклад «ЦФА как новый инструмент мотивации»
Механика мотивационных программ на базе цифровых финансовых активов, преимущества для компании и сотрудников. Спикер: Светлана Шибенко — заместитель генерального директора компании «Цифровые активы»14:15–15:15 — Обед
15:15–15:40 — Кейс «Использование ИИ в расчётах»
Автоматизация расчёта грейдов и премий, проверка достоверности результатов и защита конфиденциальных данных. Спикер: Евгений Струков — Head of Compensations Т-Банка15:40–16:05 — Кейс «Гибкие системы мотивации»
Настройка вилок и льгот с учётом изменений спроса на отдельные категории сотрудников16:05–16:30 — Кейс «Нематериальная мотивация разных поколений»
Адаптация инструментов мотивации для молодых и опытных сотрудников16:30–16:55 — Мотивация производственного и офисного персонала
Различия в компенсациях, льготах и показателях эффективности для производственных, IT, финансовых и офисных команд16:55–17:10 — Перерыв и подготовка зала к работе в группах
17:10–18:10 — Отраслевые воркшопы
18:10 — Завершение второго дня конференции.
Дополнительная информация
Билеты
Очное участие + видео конференции (2 дня)
126 000 ₽
Очное участие в двух днях конференции
Доступ к видеозаписям всех сессий
Скидка 10% на второго и последующих участников от одной компании
Цена указана без учета НДС 5%.
Очное участие (2 дня)
93 000 ₽
Очное участие в двух днях конференции
Скидка 10% на второго и последующих участников от одной компании
Цена указана без учета НДС 5%.
Очное участие (1 день)
56 000 ₽
Очное участие в одном дне конференции по выбору
Скидка 10% на второго и последующих участников от одной компании
Цена указана без учета НДС 5%.
Видео (1 день)
43 000 ₽
Доступ к видеозаписи одного дня конференции
Скидка 10% на второго и последующих участников от одной компании
Цена указана без учета НДС 5%.