VIII Всероссийский форум директоров по обучению «Обучение производственного персонала 2026»
Описание
1–2 октября 2026 года в Москве пройдет VIII Всероссийский форум директоров по обучению «Обучение производственного персонала 2026». Событие объединит директоров по обучению и персоналу, руководителей корпоративных университетов, учебных центров и подразделений производственного обучения.
В форуме примут участие представители «РЖД», «Россетей», «НОВАТЭКа», «Северстали», «Росводоканала», ОХК «Уралхим», PepsiCo и других компаний. Ожидаемое количество участников — 110 человек.
Чем интересно событие
Участники рассмотрят практические кейсы обучения сотрудников на производстве. В центре внимания — кадровый дефицит, подготовка новых работников, развитие руководителей, наставничество, применение искусственного интеллекта и связь обучения с производственными показателями.
Программа включает доклады, кейсы и дискуссии. Представители производственных компаний поделятся опытом организации обучения без длительного отрыва от работы, переподготовки сотрудников и сохранения профессиональных знаний.
Цель и главные темы
Цель форума — помочь компаниям выстроить систему обучения, которая учитывает производственные задачи и позволяет быстрее готовить сотрудников к самостоятельной работе.
Основные темы:
привлечение и удержание производственного персонала;
подготовка сотрудников без опыта;
обучение без отрыва от производства;
развитие мастеров и начальников цехов;
взаимодействие с колледжами и вузами;
подготовка и мотивация наставников;
обучение сотрудников разных поколений;
применение ИИ и цифровых инструментов;
оценка эффективности образовательных программ.
Кому полезно
Форум ориентирован на директоров по обучению и персоналу, руководителей корпоративных университетов и учебных центров, специалистов по производственному обучению, развитию, адаптации и оценке сотрудников.
Ценность для участников
Участники смогут:
изучить подходы производственных компаний к обучению сотрудников;
сравнить внутренние и внешние модели подготовки персонала;
познакомиться с практиками развития наставников;
разобрать способы цифровизации обучения;
определить показатели для оценки результатов программ;
обсудить профессиональные задачи с представителями других компаний.
Как будет проходить
Форум продлится два дня. Первый день посвятят привлечению кадров, построению системы обучения и развитию руководителей производства. Во второй день обсудят наставничество, обучение разных поколений, цифровые инструменты и оценку эффективности программ.
Спикеры
6Программа
1 октября
09:30–10:00 — Регистрация участников и утренний кофе-брейк
10:00–10:30 — Исследование «Компетенции лидеров в эпоху нестабильности»
Спикер: Анна Семенова, Директор по развитию корпоративных клиентов Школы управления «Сколково».10:30–12:00 — Сессия «Привлечение сотрудников на производство и развитие кадрового резерва»
Престиж производственных профессий, изменения в обучении персонала и взаимодействие с колледжами и вузами.
Спикеры: Мария Тютенкова, Кирилл Комаров, Наталья Белобородова.12:40–14:00 — Практические кейсы по обучению и удержанию производственного персонала
Обучение иностранных сотрудников, развитие руководителей, подготовка инженерных кадров и институт внутренних тренеров.
Спикеры: Марина Петровец, Елена Полунчукова, Алексей Пономаренко, Анна Воронина.14:00–14:40 — Дискуссия «Как сделать производственное обучение эффективным а не формальным?»
Внутреннее и внешнее обучение, контроль практической подготовки, аттестация и соблюдение стандартов.
Участники: Елена Тарских, Татьяна Дмитриева, Алина Чаткина.15:40–17:00 — Практические кейсы по организации производственного обучения
Подготовка сотрудников без опыта, входная оценка компетенций, обучение без отрыва от работы и переподготовка персонала.
Спикеры: Елена Ильина, Татьяна Дмитриева.17:00–17:20 — Доклад «Как выстраивать обучение руководителей производства: от мастера до начальника цеха?»
17:20 — Завершение первого дня форума и неформальное общение
2 октября
09:30–10:00 — Регистрация участников и утренний кофе-брейк
10:00–11:20 — Сессия «Как выстроить эффективную систему наставничества на производстве?»
Подготовка и мотивация наставников, сохранение профессиональных знаний, оценка результатов и автоматизация процессов.
Спикеры: Анна Ковынева, Елена Ильина, Станислав Сугак.11:20–13:00 — Сессия «Как учитывать особенности разных поколений чтобы обучение работало для каждого?»
Обучение молодых и опытных сотрудников, мотивация к развитию и адаптация образовательных программ.
Спикер: Полина Варакина.13:00–14:40 — Сессия «Как применять ИИ и цифровые инструменты в обучении производственного персонала?»
Обучение на рабочем месте, российские ИИ-инструменты, информационная безопасность и дистанционные модули.
Спикеры: Сергей Шабельников, Екатерина Пищулина.15:40–16:00 — Кейс «Неочевидные способы которыми обучение двигает бизнес вперед»
Спикер: Алексей Попов, Заместитель директора Корпоративного университета «ТМХ».16:00–16:40 — Доклады об оценке эффективности обучения
Расчет эффективности программ и оценка их влияния на производственные показатели.
Спикер: Ренат Тугушев, Начальник отдела обучения и развития персонала «Росводоканала».16:40–17:00 — Кейс «Как использовать производственные метрики чтобы находить пробелы в знаниях до того как они стали проблемой?»
Опубликована сокращенная программа. В программе возможны изменения.
Дополнительная информация
Билеты
Полная стоимость участия
60 900 ₽
посещение двух дней форума
материалы участника
обед и кофе-брейки
Стоимость действует при оплате до 28.09.2026.
Участие со скидкой
60 900 ₽
посещение двух дней форума
материалы участника
обед и кофе-брейки
скидка 15% при участии в форуме «Цифровое обучение 2026»
Участие в одном дне
42 630 ₽
Посещение одного дня
Материалы участника
Обед и кофе-брейки
Участие при оплате после 28.09.2026
66 990 ₽
Посещение 2-х дней
Материалы участника
Обед и кофе-брейки