Серия HR-встреч «Неудобные вопросы о людях» 2026

«Неудобные вопросы о людях» — серия камерных встреч для HR-руководителей, собственников бизнеса и руководителей подразделений. Участники обсудят сложные кадровые ситуации, сравнят опыт разных компаний и найдут практические решения. Встречи пройдут 21 октября, 11 ноября и 10 декабря 2026 года с 10:00 до 12:00 в пространстве «Харизма Лофт» в Новосибирске.

Чем интересно событие

Каждая встреча посвящена отдельной теме: удержанию сильных сотрудников, обоснованию численности команды и выбору эффективных HR-практик на 2027 год. В основе программы — обзор рынка труда, реальные кейсы предприятий и модерируемая дискуссия.

Цель и главные темы

Цель серии — помочь компаниям разобраться в причинах кадровых проблем и найти решения, которые можно применять в работе с персоналом.

Основные темы:

• причины ухода сильных сотрудников;

• инструменты удержания команды;

• оценка потребности в новых специалистах;

• распределение функций и автоматизация процессов;

• успешные кадровые решения 2026 года;

• HR-приоритеты на 2027 год.

Для кого будет полезно

Встреча будет интересна:

• HR-директорам и руководителям HR-подразделений;

• HR-бизнес-партнерам;

• руководителям отделов подбора;

• собственникам и первым лицам, участвующим в кадровых решениях;

• руководителям подразделений, отвечающих за формирование команды.

Зачем участвовать

На встрече участники смогут:

• сверить свою ситуацию с наймом с практикой других компаний;

• получить актуальный обзор рынка труда от кадрового агентства «Хантлинк»;

• обсудить реальные кейсы подбора персонала в Новосибирске;

• задать вопросы HR-директорам крупных местных предприятий;

• обменяться рабочими решениями с коллегами по отрасли.

Как будет проходить

Серия состоит из трех очных встреч продолжительностью два часа каждая.

• 16 октября — «Почему сильные уходят?»

• 10 ноября — «А нам точно нужен ещё один человек?»

• 10 декабря — «Что мы забираем с собой в 2027 год?»

В программу войдут экспертные выступления кадрового агентства «Хантлинк», разборы практических ситуаций и модерируемые дискуссии.