II Всероссийский конгресс «Стратегии вознаграждения 2026»

09:00 — 10:00

Регистрация участников. Приветственный кофе.

10:00 — 10:10

Вступительное слово модератора конференции.

10:10 — 10:30

ДОКЛАД. HR-футурология. Как тренды экономики и рынка труда повлияют на стратегии вознаграждений?

10:30 — 11:10

ПАНЕЛЬ ЭКСПЕРТОВ. Слом системы. Какие изменения в модели C&B требует внести 2026 год?

Как перенастроить систему вознаграждения, чтобы помочь бизнесу пережить кризис? Как оставаться конкурентоспособным по зарплате, не раздувая бюджет, но поддерживая удовлетворенность персонала? Какие методы мотивации становятся неэффективными и представляют угрозу для компании? Какие нестандартные подходы к мотивации могут стать драйверами вовлеченности в текущих условиях?

11:10 — 11:30

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД. Планы и стратегии вознаграждения персонала в Российских компаниях в 2026 году.

11:30 — 11:45

МИНИ-КЕЙС. Индексировать или оптимизировать: как учесть в бюджете законопроект об индексации?

11:30 — 12:45

МАРАФОН МИНИ-КЕЙСОВ. Диета для бюджета. Как найти баланс между удержанием сотрудников и оптимизацией затрат на персонал?

11:45 — 12:00

МИНИ-КЕЙС. Сдельно-премиальная система оплаты труда: драйвер или стопор?

12:00 — 13:00

Обед

13:00 — 13:15

МИНИ-КЕЙС. Платим за время или за результат? Как найти баланс между формами оплаты и удержать персонал?

13:15 — 13:30

МИНИ-КЕЙС. Переменная часть вознаграждения (бонусы, квартальные, годовые): как ее рассчитывать и как выплачивать?

13:30 — 13:50

ДОКЛАД. Зарплатный радар: как отслеживать тренды рынка в реальном времени, чтобы не переплачивать и не отставать?

13:50 — 14:10

КЕЙС. Мониторинг заработной платы. Как автоматизировать процессы?

14:10 — 14:50

МАСТЕР-КЛАСС. ROI– прозрачный, а не призрачный. Как собрать систему расчета эффективности C&B?

Какими показателями оценивать инвестиции в персонал? Как сравнивать подходы к оценке расходов на персонал и их долю в выручке/прибыли? Как оцифровать стоимость ухода ненужных сотрудников и удержания нужных? Из чего собирается прозрачный ROI системы вознаграждений? Сквозная аналитика: как связать KPI сотрудника, его фактическую выплату и итоговую прибыль с проекта? Как избежать ситуации, когда сотрудники начинают «играть в цифры» ради бонуса?

14:50 — 15:10

Кофе-пауза

15:10 — 15:30

КЕЙС. Локальный ИИ как драйвер ROI в C&B: как автоматизация обратной связи экономит деньги и повышает эффективность?

15:30 — 15:50

КЕЙС. Автоматизированный калькулятор C&B. Как управлять совокупным вознаграждением с помощью ИИ?