Форум «Благополучие сотрудников» 2026

Форум «Благополучие сотрудников» пройдет 3–4 декабря 2026 года в Москве, в отеле «Хилтон Ленинградская». Мероприятие будет посвящено корпоративным программам здоровья и благополучия сотрудников в офисах и на производстве.

Чем интересно событие

Среди спикеров — представители VK, Авито, Т-Банка, Азбука вкуса, Контура, Кордианта, РМ Рейл и Ингосстраха. Участники разберут реальные кейсы корпоративных льгот и увидят, как крупные работодатели перестраивают программы поддержки персонала.

Цель и главные темы

Цель форума — переосмыслить портфель программ корпоративного благополучия: превратить номинальные льготы в инструменты с окупаемостью инвестиций и убрать скрытые потери бюджета.

Основные темы:

• От раздачи «плюшек» к реальной отдаче: что оставить в пакете заботы, а что признать балластом

• Опыт вне возраста: как удерживать и мотивировать сотрудников 50+ в условиях дефицита кадров

• Благополучие без иллюзий: реальные сложности внедрения программ заботы на производстве

• Если не ДМС, то что? Архитектура медицинской поддержки сотрудников вне страховых пакетов

• «Не для опенспейса»: специфика и рабочие практики well-being для массового линейного штата

• Как выйти за рамки HR и построить кросс-функциональную систему благополучия с участием медицины, GR и C&B

• Карьерный well-being: как предсказуемый рост снимает профессиональный стресс лучше тренингов

Для кого будет полезно

Форум полезен HR-директорам и менеджерам, специалистам по компенсациям и льготам, руководителям департаментов КСО, а также представителям страховых и медицинских компаний, провайдеров медицинских услуг, IT-компаний в здравоохранении и НПФ.

Зачем участвовать

На форуме вы сможете:

• Провести ревизию корпоративного пакета льгот и понять, что убрать, а что адаптировать под бюджет

• Сравнить практики well-being в офисе, ритейле и на производстве с другими работодателями

• Получить доказательные рекомендации по внедрению культуры здоровья в рабочий процесс

• Обсудить архитектуру медицинской поддержки сотрудников вне стандартных страховых пакетов

• Увидеть примеры решений победителей отраслевой бизнес-премии по благополучию сотрудников

Как будет проходить

Два дня включают экспертные доклады с сессиями «вопрос-ответ», практикум «Well-being Клиник» с разбором кейсов, ЗОЖ-блок с советами нутрициолога и торжественное подведение итогов бизнес-премии в области благополучия сотрудников.

Чем запомнится событие

Формат предполагает открытый микрофон и дискуссии без цензуры. В рамках форума пройдет вручение отраслевой бизнес-премии в шести номинациях с презентацией практик компаний-финалистов.